Beleidsontwikkeling
Aon levert diensten ter ondersteuning van uw beleidskeuzes. Ook helpen wij met de implementatie en het uitvoeren van uw beleid.
Ondersteuning strategische keuzes
Strategische ondersteuning in gezondheid, verzuim, arbeidsongeschiktheid en veiligheid beleidOnze consultants zijn uw sparringpartner in het maken van de juiste beleidsmatige keuzes. Gewapend met goede vakkennis, best practices en actuele marktinformatie leveren de Corporate Wellness consultants u net die extra know-how die u nodig heeft.
De WGA ERD berekening maakt duidelijk of uittreden uit het sociale WIA stelsel uw organisatie financieel voordeel oplevert. Op basis van deze berekening kunt u een juist financieringsbesluit nemen en krijgt u inzicht in de sturende factoren.
Corporate Wellness geeft u inzicht in de Return On Investment van uw reïntegratie- en preventieve investeringen. Investeringen die u doet moeten immers wel het juiste rendement opleveren. Wij helpen u bij het inzichtelijk maken van deze opbrengsten.
Veel werkgevers kiezen ervoor aan werknemers een werkgeversbijdrage als tegemoetkoming in bepaalde kosten te betalen. Corporate Wellness van Aon Consulting brengt voor u in kaart welke fiscale risico’s een bepaalde keuze met zich mee kan brengen en adviseert u over de beste oplossingen hiervoor. Ook kunnen wij het contact met de belastingdienst leggen om absolute zekerheid te krijgen over de wijze van vergoeden. Uw risico's worden hiermee geminimaliseerd of zelfs uitgesloten.
Optimalisatie beleid
Optimalisatie arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden geven de mogelijkheid om de verantwoordelijkheid voor personele risico's te verdelen tussen werkgever en werknemer. Denk aan het bepalen van spelregels rondom het veelvuldig uitvoeren van gevaarlijke hobby's of het stimuleren van reïntegratieactiviteiten door opname van prikkels in de arbeidsvoorwaarden.
Een beleid moet praktisch toepasbaar zijn en een leidraad geven voor de dagelijkse praktijk. Wij vertalen uw beleidsmatige keuzes naar praktische documenten en zorgen dat deze alle voor u relevante informatie bevatten. Of het nu om een alcohol- of drugsbeleid gaat, of het een document betreft waarin de gedeelde verantwoordelijkheid voor het stimuleren van gezond gedrag tussen werkgever en werknemer staat beschreven.
Vaak kiezen ondernemingen voor het verzekeren van risico's. Maar er zijn ook veel andere mogelijkheden om bedrijfsrisico's te financieren, zoals het gebruik maken van een eigen reservering of captive constructie. Corporate Wellness helpt u bij het kiezen en inrichten van de best passende financieringsoplossing.
Veranderingsmanagement
Inrichten en begeleiden veranderingsprocessen rondom gezondheid, verzuim en arbeidsongeschiktheidSuccesvol veranderen is een kunst. De juiste aandacht, de beste aanpak en de juiste timing leiden een organisatie naar een succesvolle uitvoering van een beleid. Op basis van ervaring leiden gespecialiseerde Corporate Wellness consultants u om de implementatievalkuilen heen en nemen u veel werk uit handen.
